Einführung – Was passiert gerade in der Welt der KI? – Mit Michael Schmid – 12.03.2025

Der Einstieg in die Welt der KI …

Zusammenfassung des Calls

Dieser Trainingscall liefert einen umfassenden, strategischen Überblick über den aktuellen Stand der KI-Entwicklung – mit klarem Fokus auf praktische Relevanz für Unternehmen, Berater und Anwender.

1. Einordnung: Wo stehen wir mit KI wirklich?

Zu Beginn wird deutlich: Die Teilnehmenden befinden sich auf unterschiedlichen Reifegraden – vom „Pilot“ (erste Nutzung) über den „Scaler“ (strukturierte Anwendung) bis hin zum „Transformer“ (Integration von Agents und Automatisierungen).

→ Zentrale Erkenntnis: Der Markt ist heterogen – und genau darin liegt enormes Beratungs- und Entwicklungspotenzial.

2. Fundament: Was ist KI – und warum jetzt?

KI basiert auf:

• Machine Learning (Lernen aus Daten)

• Natural Language Processing (Sprachverständnis)

• neuronalen Netzen & selbstlernenden Systemen

Der aktuelle Durchbruch wurde durch drei Faktoren ermöglicht:

1. Verfügbarkeit großer Datenmengen

2. Massive Rechenleistung

3. Fortschritte in der Forschung

→ Ergebnis: Exponentielle Entwicklung mit historisch einzigartiger Geschwindigkeit.

3. Realität vs. Hype: Wo stehen wir wirklich?

• Laut Gartner: Zwischen „Hype“ und realer Produktivität

• Laut Anthropic: Enormes Potenzial – aber bisher nur teilweise ausgeschöpft

• Nutzung wächst stark, aber echte Integration ist noch begrenzt

→ Kernaussage: Wir stehen am Anfang der tatsächlichen Wertschöpfung, nicht am Ende.

4. Technologischer Shift: Von Tools zu Agents

Aktueller Fokus:

• Agentic AI (autonome Systeme)

• Multi-Agenten-Systeme

• Code-Assistenz & Automatisierung

→ Entwicklung:
Von einfachen Tools → zu digitalen Mitarbeitenden

5. Praxis: Was heute schon möglich ist

• Automatisierung ganzer Prozesse (z. B. Dokumentenverarbeitung)

• Erstellung komplexer Inhalte & Präsentationen in Minuten (z. B. Perplexity)

• KI-gestützte Kommunikation, Recherche & Entscheidungsfindung

• Einsatz in Marketing, Kundenservice, Produktion, sogar Handwerk

→ Wichtig: KI ist kein Zukunftsthema mehr, sondern operativer Hebel.

6. Gesellschaft & Wirtschaft im Wandel

• 67 % der Deutschen nutzen KI bereits

• Unternehmen investieren massiv – aber mit großen Unterschieden (KMU vs. Konzerne)

• Neue Risiken:

  • Schatten-KI (inoffizielle Nutzung)

  • Datenschutz & Compliance

  • Fachkräftelücke & fehlende Kompetenzen

→ Gleichzeitig entstehen neue Rollen, Geschäftsmodelle und Chancen.

7. Zentrale Herausforderungen

• Fehlende KI-Strategien in Unternehmen

• Überforderung von Mitarbeitenden

• Führungskräfte oft ohne klares Verständnis

• Junior-Positionen zunehmend unter Druck

→ KI ist kein Technologieproblem, sondern ein Führungs-, Kultur- und Organisationsproblem.

8. Mensch im Zentrum

• Ängste (Jobverlust, Überforderung) sind real

• Weiterbildung wird zum Schlüsselfaktor

• Kritisches Denken wichtiger denn je

→ Erfolgsfaktor: Souveräner Umgang mit KI statt blinder Nutzung

9. Zukunftsperspektive

• KI wird Arbeitsmodelle, Wirtschaftssysteme und Bildung grundlegend verändern

• Klassische Berufsbilder werden sich stark wandeln oder verschwinden

• Gleichzeitig entstehen neue Chancen für diejenigen, die früh Kompetenz aufbauen

→ Entscheidender Punkt:

Die Zukunft ist kein festes Szenario – sondern ein Gestaltungsraum.

10. Fazit

• KI entwickelt sich exponentiell – unser Verständnis linear

• Die Lücke dazwischen wächst

• Wer jetzt handelt, gestaltet aktiv die Zukunft

→ Rolle der Teilnehmenden:

Orientierungsgeber, Übersetzer und Gestalter dieser Transformation